張苗對蕭立新的滿意另加了好幾分,甚至快要直接拉滿。
“蕭總是干大事的人。”張苗朝蕭立新主動伸出手:“我相信蕭總一定會打造出屬于我國的品牌。以后我們合作愉快。”
“合作愉快,非常歡迎二位加入我們公司。”
蕭立新也伸出手跟張苗握了下,又跟余博握了下。
等姚蘭到的時候跟張苗和余博同樣的待遇,而她帶著孩子,平常會留在國京,因此蕭立新為她額外提供一套在學校邊的住房。
當然他這邊提供的待遇很好,對他們的要求也是很高的。
他們每人每季需要上交三套設計方案,風格不能撞,而且仨人這三套方案還得溝通過后形成配套設計。
他們會出單品,也會出搭配好的成套,免去了顧客糾結跟自己搭配的時間,當然這主要是面對白領。
目前白領女性已經越來越意識到職場穿搭的重要性,還有一些特定場合,比如商業談判跟酒會上的穿搭。
有些會自己根據雜志來進行摸索著搭配,而有些則會請專業的造型師。
可這兩樣要不費錢要不費時間,后者一般都不差錢,但前者有些是連時間也不想浪費的,只是大環境下她們沒有辦法。
蕭立新就是想要盡可能的站在顧客的角度下去考慮問題,而這也是一個品牌能夠做大做強的必備條件。
張苗跟余博還有姚蘭第一次跟蕭立新碰頭后,得知他的理念,都很是贊同。
國外的品牌之所以能享譽全球,就是它們都很好的找到了自己的品牌理念,或是特立獨行,或是高貴優雅,或是簡潔大方。