錯過了下班高峰期，很快就等到電梯的陳曉欣，走出電梯就看見運營總監在前臺那里坐著，一臉的不耐煩，看見陳曉欣就急急起身：“你知不知道整個研發部都在等你？總裁辦也在等你！走走，2號會議室！”

　　陳曉欣笑了笑，沒有說什么，能說什么呢？

　　對于這位上司，她就算說這公司三層樓里，此時正在“自愿”加班的千余人都是為了等她回來開會，陳曉欣也不會有什么意外的。

　　說著運營總監又指揮前臺過來，讓她把陳曉欣的行李箱放在前臺存放好。

　　本來看著八點多，馬上就可以結束“自愿”加班的前臺文員，突然被安排了這么一個活，雖不至于眼眶發紅，但真的兩條眉毛都成倒八字了，這要陳曉欣和研發、總裁辦開會開到晚上十一點，她不就得陪到十一點？這跟好端端坐在家里，突然被雷劈到有什么區別？

　　“沒事，電腦我背身上，沒什么貴重物品，箱子扔這里就得了，你該干啥干啥，不礙事的。”陳曉欣對前臺文員這么低聲說道，后者拼命點頭，那真的是喜出望外。

　　運營總監領著陳曉欣一邊往會議室走，一邊碎碎念著：

　　“你們這些95后啊，就是嬌生慣養，我大學畢業剛進公司時，那是生理期來了，痛經都從沒請過假，咬牙跟項目啊！你這一頓飯沒吃就低血糖了，真的不知道怎么說你。”

　　陳曉欣聽到這里，就停了下來，運營總監走了五六步才發現前者沒有跟上。

　　“您這說法，是公司的意思嗎？”陳曉欣向自己的上司問道。

　　運營總監那張浪費了許多玻尿酸的臉，流露出茫然和不知所措，似乎計算機硬件配置過低而宕機。于是陳曉欣不得不更詳細地向她確認：“你剛才說的，只要公司項目需要，生理期痛經不能請假，正常晚餐時間，就算低血糖也不允許吃飯，這是公司的意思？”

　　運營總監能在職場混到這個級別，而且還是專業水平很不怎么樣的情況下，她對于職場許多潛規則，比誰都精通。所以她就這么保持著宕機的狀態，望著陳曉欣，一臉的茫然。以至于陳曉欣感覺，運營總監是不是應該去醫院測一下智力？看看是否足夠條件申請殘疾人的補助。

　　但毫無疑問，她問不了第三遍了，也許她接著問，運營總監就會接著“宕機”。

　　因為運營總監并不是真的聽不懂，而是她太明白陳曉欣問這話的意思了！

　　她剛才那番話，別說違反相關勞動法規，單就公德良序來說，都說不過去。

　　所以“宕機”是最好的選擇。

　　不論她否認，還是承認，這個問題就開始延伸和擴展。

　　而且，運營總監一點也不希望跟陳曉欣翻臉啊，盡管前者沒能力，但她能看得分明，陳曉欣有能力，整個運營部門現在就靠陳曉欣撐著，PUA不成功，那么就裝傻好了。

　　事實上，陳曉欣的確也拿著一臉癡呆狀的上司無計可施，只能嘆了口氣，走向會議室。

　　會議對于陳曉欣來講，并沒有什么為難。

　　無非就是把推廣運營之中遇到的難點，反饋給研發部門，然后再跟相關負責人去拆分問題，看看哪些是能解決，哪些是研發解決不了的，再把后者跟總裁辦匯報，尋找其他解決路徑等等。這一切對于陳曉欣來講，是駕輕就熟的事了。

　　“曉欣，你留一下。”CEO在會后這么對她說，“就幾句話。”

　　套頭衫、牛仔褲和運動鞋，似乎在某個時段成了IT行業CEO的標配，而陳曉欣公司這位也不例外，他就這么休閑地坐在一身職業套裝的陳曉欣面前，讓陳曉欣比任何時候都想去換掉身上的衣服，踢掉高跟鞋換上人字拖。

　　“你畢業之后到公司現在快四年了吧？”CEO低頭思索了幾秒鐘，抬頭望著她，“如果公司把運營部門分割開成海外和中國區，海外這塊由巴黎那邊的同事負責，你來擔任中國區的運營總監，你有信心嗎？”

　　陳曉欣聽著就想笑，她要很努力在讓自己不要笑出聲來。

　　其實無非就是換了個名目，也許，給她漲上一點薪水。